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    2015年4月行政管理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    行政编制管理的主要内容有().

    • A、政治管理
    • B、职能管理
    • C、机构管理
    • D、物资管理
    • E、人员编制管理
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    在人事分类制度中,职位分类的依据有().

    • A、职位的工作性质
    • B、职位的责任轻重
    • C、职位的难易程度
    • D、职位的社会地位
    • E、职位所需的资格条件

    简述行政管理机构改革的主要外部原因。


    解决上下级行政组织冲突的常见方式是()。

    • A、谈判
    • B、调处
    • C、服从权威
    • D、冷处理

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